Contoh Slip Gaji Blue Bird


Contoh Slip Gaji Blue Bird

Slip gaji adalah dokumen yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran upah. Slip gaji biasanya berisi informasi seperti nama karyawan, posisi, gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih. Di Indonesia, slip gaji diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2016 tentang Tata Cara Pembayaran Upah.

Blue Bird adalah salah satu perusahaan taksi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 dan berkantor pusat di Jakarta. Blue Bird memiliki sekitar 40.000 karyawan dan melayani lebih dari 1 juta penumpang per hari. Berikut ini adalah contoh slip gaji Blue Bird:

Isi slip gaji Blue Bird pada umumnya memuat beberapa hal sebagai berikut:

  • Nama karyawan
  • Jabatan
  • Nomor pegawai dan NIK
  • Tanggal penerbitan slip gaji
  • Masa kerja (hari)
  • Gaji pokok
  • Tunjangan-tunjangan
  • Potongan-potongan
  • Gaji bersih

contoh slip gaji blue bird

Berikut ini adalah 10 poin penting tentang contoh slip gaji Blue Bird:

  • Nama karyawan
  • Jabatan
  • Tanggal penerbitan
  • Gaji pokok
  • Tunjangan
  • Potongan
  • Gaji bersih
  • Masa kerja
  • Nomor pegawai
  • NIK

Slip gaji Blue Bird harus diberikan kepada karyawan setiap bulan. Slip gaji ini merupakan bukti pembayaran upah yang sah dan dapat digunakan sebagai dokumen pendukung untuk berbagai keperluan, seperti pengajuan pinjaman atau pembuatan visa.

Nama karyawan

Nama karyawan adalah salah satu informasi penting yang harus ada dalam slip gaji Blue Bird. Nama karyawan biasanya dicantumkan di bagian atas slip gaji, tepatnya di bawah logo perusahaan. Nama karyawan yang tercantum dalam slip gaji harus sesuai dengan nama yang tertera pada kartu tanda penduduk (KTP) dan kontrak kerja.

Jika nama karyawan yang tercantum dalam slip gaji tidak sesuai dengan nama yang tertera pada KTP dan kontrak kerja, maka karyawan tersebut dapat mengajukan keberatan kepada bagian personalia perusahaan. Keberatan tersebut harus disampaikan secara tertulis dan dilengkapi dengan bukti-bukti yang mendukung, seperti fotoAzur copy KTP dan kontrak kerja.

Bagian personalia perusahaan akan memeriksa keberatan yang diajukan oleh karyawan tersebut dan akan melakukan koreksi jika memang terjadi kesalahan. Koreksi nama karyawan dalam slip gaji akan dilakukan pada periode berikutnya.

Nama karyawan yang tercantum dalam slip gaji Blue Bird tidak hanya digunakan sebagai bukti pembayaran upah, tetapi juga sebagai data karyawan yang sah. Nama karyawan tersebut akan digunakan untuk berbagai kepentingan, seperti pembuatan laporan absensi, perhitungan gaji, dan pembayaran pajak.

Oleh karena itu, sangat penting bagi karyawan untuk memastikan bahwa nama yang tercantum dalam slip gaji Blue Bird sudah benar dan sesuai dengan nama yang tertera pada KTP dan kontrak kerja.

Jabatan

Jabatan adalah informasi penting lainnya yang harus ada dalam slip gaji Blue Bird. Jabatan karyawan biasanya dicantumkan di bawah nama karyawan, tepatnya di sebelah kiri.

  • Jabatan Struktural

    Jabatan struktural adalah jabatan yang memiliki wewenang dan tanggung jawab yang jelas dalam suatu organisasi. Contoh jabatan struktural adalah direktur, manajer, dan kepala bagian.

  • Jabatan Fungsional

    Jabatan fungsional adalah jabatan yang tidak memiliki wewenang dan tanggung jawab yang jelas dalam suatu organisasi. Contoh jabatan fungsional adalah staf administrasi, staf keuangan, dan staf pemasaran.

  • Jabatan Pelaksana

    Jabatan pelaksana adalah jabatan yang bertugas untuk melaksanakan tugas-tugas rutin sesuai dengan perintah atasan. Contoh jabatan pelaksana adalah sopir taksi, mekanik, dan petugas kebersihan.

  • Jabatan Kontrak

    Jabatan kontrak adalah jabatan yang diberikan kepada karyawan yang bekerja dalam jangka waktu tertentu. Contoh jabatan kontrak adalah karyawan proyek dan karyawan magang.

Jabatan karyawan dalam slip gaji Blue Bird harus sesuai dengan jabatan yang tertera pada kontrak kerja. Jika jabatan karyawan dalam slip gaji tidak sesuai dengan jabatan yang tertera pada kontrak kerja, maka karyawan tersebut dapat mengajukan keberatan kepada bagian personalia perusahaan.

Tanggal penerbitan

Tanggal penerbitan adalah tanggal dikeluarkannya slip gaji Blue Bird. Tanggal penerbitan slip gaji biasanya dicantumkan di bagian atas slip gaji, tepatnya di sebelah kanan.

  • Tanggal Efektif

    Tanggal efektif adalah tanggal mulai berlakunya slip gaji. Tanggal efektif slip gaji biasanya sama dengan tanggal penerbitan slip gaji.

  • Tanggal Pembayaran

    Tanggal pembayaran adalah tanggal di mana gaji karyawan dibayarkan. Tanggal pembayaran slip gaji biasanya beberapa hari setelah tanggal efektif slip gaji.

  • Tanggal Cutoff

    Tanggal cutoff adalah tanggal batas akhir perhitungan gaji. Tanggal cutoff slip gaji biasanya beberapa hari sebelum tanggal efektif slip gaji.

  • Tanggal Pengambilan Slip Gaji

    Tanggal pengambilan slip gaji adalah tanggal di mana karyawan dapat mengambil slip gaji mereka di bagian personalia perusahaan. Tanggal pengambilan slip gaji biasanya beberapa hari setelah tanggal pembayaran slip gaji.

Tanggal penerbitan slip gaji Blue Bird sangat penting karena berkaitan dengan hak-hak karyawan. Jika tanggal penerbitan slip gaji tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku, maka karyawan dapat mengajukan keberatan kepada bagian personalia perusahaan.

Images References :

Check Also

karir mahfud md

Karier Mahfud MD: Dari Aktivis hingga Menteri

Mahfud MD merupakan salah satu tokoh hukum dan politik Indonesia yang paling dikenal. Ia pernah …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *